优路教育：吉利汽车专场招聘会，助力自动化工程师（PLC）学员高质量就业

9月15日,优路教育自动化工程师培训本期学员通过“笔试+实操”顺利结业。为进一步拓宽结业学员就业渠道,助力学员的职业发展,同时,方便企业与学员之间进行直接沟通和交流,推动用人单位与学员之间达成“双向奔赴”,优路教育积极搭建桥梁,深入推进与企业的合作、融合,在PLC学员结业之际,特邀吉利汽车领克汽车张家口工厂(以下简称:吉利汽车)相关人员到优路教育开展企业招聘宣讲活动。

9月16日上午,吉利汽车人力资源部李媛媛一行来到优路教育全国创新中心及运营总部,优路教育总经理夏大庆、分校业务部负责人王朝阳等对吉利汽车李媛媛一行的到访表示热烈欢迎,向吉利集团领克汽车张家口工厂选择与优路教育深化合作表示衷心感谢,并全程陪同参与了此次宣讲招聘活动。

活动伊始,负责本期自动化工程师学员培训统筹工作的王老师向与会人员介绍了优路教育的主要业务及发展情况,着重介绍了本次自动化工程师培训的课程安排及学员学习情况。双方与会人员就未来智能制造发展趋势与规划、人才定向培养等方面进行了探讨,围绕下阶段如何展开具体合作彼此交换了意见,并形成了共识。

洽谈结束后,吉利汽车一行在天健湖智联网产业园报告厅面向优路教育结业学员开展企业宣讲活动,介绍了吉利汽车的相关情况以及各项工作要求,并表达了吉利汽车招贤纳士、惜才爱才的求贤若渴之情。优路教育本期自动化工程师学员满怀信心参加了接下来的现场面试,以高涨的热情与吉利汽车人力资源部相关人员进行了面对面沟通交谈。面试通过的学员将进入吉利汽车工厂工作,签订正式劳动合同,并享受五险一金待遇和企业相关福利。

此次宣讲会的成功举办,畅通了用人单位与结业学员的双选渠道,实现了用人单位与优路学员的无缝对接,为促进学员顺利就业、尽早就业、职业选择等发挥了积极作用;也充分体现了用人单位对优路教育教学培训工作的高度认可与支持,为后续的教学培训和就业服务工作打下了坚实基础。

响应政策号召,聚焦人才培养

工业和信息化部近日公布的数据显示,自2010年以来,截止至2022年底,我国制造业规模已连续13年位居世界前列,迈上建设社会主义现代化国家新征程。在加快建设现代化产业体系,推进中国制造向中国智造转变的过程中,主要负责自动化生产线的设计、开发和维护等工作的自动化工程师也成为智能制造工程中的重要参与者。

作为社会职业教育力量,优路教育积极响应国家政策号召,聚焦智能制造人才培养,凭借丰富的职业培训经验、实力师资、行业资源等优势,积极探索、开展自动化工程师人才培养工作,被工业和信息化部人才交流中心授予“智能制造产业人才基地”。

强化知识技能,提高实操能力

优路教育自动化工程师(PLC)培训采用“知识讲授+实操实训”相结合的教学模式,从基础专项知识学习到实操实训演练,加持学员多维度成长;同时,采用“三师共管”的教学服务模式,由主讲老师授课、助教老师答疑、班主任提供服务,竭力护航学员顺利开展知识学习、实操实训。自动化工程师(PLC)培训为期45天,根据学员基础,采用一人一机、一人一课的形式进行针对性教学,通过理论教学和实操实训,使学员掌握相关知识和实操技能,并通过测评考核检验学员学习成效。

人才培养模式升级,打造人才供需闭环

目前,国家提出的“高质量发展”,为技能人才提供了新机遇,同时也提出了更高要求。为培养新时代需要的复合型、知识型、应用型人才,有效解决人才培养与企业需求适配问题,优路教育以“培训”和“就业”为两大抓手,一方面以企业实际人才需求为导向,针对性培养高技能人才,不断提高学员专业素养和工作能力,增强实操技能和业务能力,提升人岗匹配度。另一方面,通过与多家高校、企业、行业组织等建立密切联系,挖掘丰富的就业岗位资源,以企业宣讲、专场招聘等形式促进学员对口就业,并有效缓解企业对高技能复合型人才需求紧张的局面,助力企业转型升级。

未来,随着工业自动化和智能制造的进一步推进,自动化工程人才需求将会显著增加。优路教育作为科技教育企业,承担职教责任,肩负职教使命,将持续发挥自身优势,积极探索人才培养新模式,推动智能制造人才高质量发展,融通培训就业链条,助力产业转型升级,为全面建设社会主义现代化国家贡献更多职教力量。